中铁四局集团有限公司第八工程分公司招聘简章

2017-09-19 09:58:00

  一、公司简介

  中铁四局集团有限公司第八工程分公司隶属具有综合施工能力的国有大型建筑企业——中铁四局(世界500 强企业——中国中铁股份有限公司下属标杆企业和骨干成员单位),持有铁路工程施工总承包特级资质;房建、公路、市政、机电安装工程施工总承包壹级;桥梁、公路路面、公路路基、铁路铺轨架梁工程专业承包壹级;城市轨道交通工程专业承包资质;环保工程甲级资质;国外承包工程资质和对外经营权。现主营“铁路铺架、铁路运输、城轨交通、海外综合”四大业务板块。

  公司前身最早可追溯到1963年成立的华北铁路工程局詹东线新建铁路运输总段。此后,机构几经分合,1972年7月改建为交四铁局新线管理处,负责全局铺轨架桥和新线运营等任务。1977年6月改称为铁道部第四工程局新线铁路运输处,1980年1月处机关由湖南石门搬迁至安徽宁国,1986年5月搬迁至合肥。1998年4月,在建筑市场发生变化、竞争日益激烈的形势下,更名为运输工程处。2000年,中铁四局与铁道部正式脱钩,公司改制为中铁四局集团第八工程有限公司,2002 年再次更名为中铁四局集团有限公司第八工程分公司。

  公司管理力量雄厚、技术装备完善,具备年铺轨5500公里、架桥5000孔以上的施工生产能力,同时具备“车务、机车、工务、电务、列检”一揽子铁路运输运营综合管理能力。现有员工2211人,其中铁路铺架运营专业技术人员698人,中、高级技术职称268人。保有机械设备777台套,固定资产原值 6.558亿元,装备动力3.99万千瓦以上。目前,公司拥有铺轨机8台套(含自行研制的CPG500 型长轨条铺轨机2台,WZ500 型无碴轨道铺轨机3 台),架桥机13台套(含 900吨箱梁运架设备 3台套)。地铁铺轨车74台,移动焊轨机12台,大型养路机械 12台套,大中型轨道车33台,电力机车19 台,内燃机车35台。轨道几何状态测量仪14台套,各类型全站仪35台套,调板速调支架10台套。

  建处四十多年来,总计铺轨里程16064公里,架梁 38643(含 500 吨以上箱梁 2079 孔)孔,铺道岔6474组(含高速道岔 563 组)。总计临管里程 3000 多公里,货物运量 3 亿多吨,运送旅客 1718.7 万余人次。27项科研成果获国家专利,38项科研成果获企业、省(部)级科技进步奖,36项工法被评为企业、省(部)级工法,填补了国内铁路施工技术领域多项空白。截止2015年,公司完成总铺轨里程占全国铁路总营业里程(约12.1万公里)近八分之一,其中客运专线(高铁)铺轨里程占全国客运专线运营里程(约2.36万公里)三分之一,最高峰时在建项目近50个,完成年产值最高达52.3亿元;年承揽任务最高达78.15亿元。所参建的工程多次荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程(詹天佑)奖、省部级优质工程奖、全国市政金杯奖。公司先后荣获“安徽省五一劳动奖状”、“安徽省环境保护优秀施工单位”、“安徽省文明单位”、“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国中铁股份有限公司三级企业20 强”第2 名等诸多殊荣。

  面对变幻莫测的市场风云,八分公司始终明晰作为专业公司的优势及劣势,脚踏实地转型及创新,突出流程再造,强化供应链管理,加快自身产业结构调整,在四大经营板块中着力打造铁路铺架、铁路运输、城市轨道交通三个核心产业,形成企业品牌,增强抗风险能力;妥善处理发展规模与赢利能力的关系,形成同质化竞争中“人无我有、人有我优”的差异化优势;不断强化“合作共赢”的市场经营观,进一步以“利他”为理念,处理好和客户方、社会合作方、市场竞争方等各个方面的关系,遵循“客户第一”的经营宗旨,把工作重点放在提升产品质量和服务能力、为客户创造价值上,全力把工程干好,关键时刻能够顶得上去,特别是全力以赴抓好工程质量、安全生产,按照“治标为先,加大项目管控力度,确保不出事故;深化幸福企业建设,深刻辨析、认识传统文化和企业思想政治工作之间的联系,将弘扬、传承、学习国学作为培养员工正确幸福观的重要路径,持续提高全体员工包括广大与公司合作的农民工的幸福指数,努力打造客户推崇、伙伴信赖、员工富裕、广受社会尊重、长盛不衰的幸福企业。

  公司一贯坚持以人为本的管理理念,从人才引进、培养、稳定、使用等各环节入手,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,为员工提供更多的发展机会,让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位,做到事业留人、待遇留人、感情留人、氛围留人。

  本次招聘人员将安排到铁路临管运输、铺架工程项目等单位。

  二、招聘专业及计划

  电力机车专业40名(均为男生,下同),就业方向为机车乘务员、机车检修人员;

  铁路运输管理专业20名。

  三、招聘条件

  1.全日制普通高校2018届大专(高职)毕业生,热爱新线铁路建设和发展事业,遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、有较强的敬业精神和团队合作精神。

  2. 身体条件符合所从事铁路行业岗位的健康检查标准。基本条件:

(1)身体健康,无残疾、无精神类、无慢性传染性疾病。

(2)无色盲色弱。

  3.取得相应专业毕业资格(证),服从分配。

  4.党员、学生干部和成绩优异者优先招用。

  四、招聘待遇

  招聘人员采取劳务派遣(或劳务用工)管理方式,劳务派遣(或劳务用工)单位为合肥新公建筑劳务有限责任公司,八分公司为用工单位。相关薪酬、福利待遇按照新公建筑劳务有限责任公司薪酬福利待遇有关规定办理。正式上岗后,年收入在5-7万元。

  工作地点为朔黄沿线。

  中铁四局八分公司诚邀你的加入!

  公司人力资源部统一到学校组织进行面试,学生面试需携带《2018年毕业生就业推荐表》、个人简历(附1寸彩照)、在校成绩单,获奖证书等有效证件原件及复印件。

 

中铁四局集团有限公司第八工程分公司

2017年9月19日