通用工种国家职业技能鉴定所简介

2013-10-23 14:16:20

  一、鉴定所基本情况
  我校承建的鉴定所经劳动部批准(冀劳【1995】16号文件)于1995年2月10日正式挂牌成立(编号为冀01011),业务上接受河北省职业技能 指导中心及石家庄市职业技能指导中心管理、监督和指导。我校鉴定所现有专职工作人员9人。设站长1人,综合管理组3人,考务管理组3人,基地设备管理组2 人。同时选配10余人兼职管理人员和组建20余人的专家队伍,鉴定所自成立以来,坚持不懈抓好队伍建设、基地建设和制度建设。落实质量管理体系的标准和要 求,做到了队伍健全、设施完备、制度严谨、管理规范。
  随着学校的发展,专业设置的拓宽。鉴定许可范围也相应扩大为:钳工、计算机操作员、维修电工、制冷设备维修工、数控车床工、焊工、制图员、餐旅服务等多层次、多职业(工种)的鉴定,具有符合安全标准和充分满足鉴定要求的操作设备、设施和场地。
  多年来我鉴定所紧密结合办学特点,坚持以“鉴定质量第一,社会效益第一”的宗旨,以“公平、公正、公开”为原则,贯彻“严谨规范、客观公正、顾客至 上、优质服务”的工作方针,实现质量目标是顾客满意率90%以上,工作规范率100%,对提高学生的整体素质发挥了积极的作用。
  二、鉴定所质量管理及鉴定实施情况
  (一)我鉴定所根据岗位设置,有以下几种岗位职责:
  我鉴定所设置了所长岗位;综合管理岗位;考务管理岗位;基地管理岗位;试题管理岗位;技术支持和财务管理岗位。组织机构健全、职责清晰、分工明确、岗位设置合理、符合质量管理要求。
  (二)规章制度建设情况
  为保证职业技能鉴定工作规范有序地进行,依据《职业技能鉴定规定》制定了职业技能鉴定考务管理办法;考场规则;考生守则;设备、设施管理;档案管理; 考评人员监考人员管理;财务管理;公示、回避、保密、安全、保卫等规章制度和鉴定所突发严重事件的应急处理预案,统一收集在职业技能鉴定所《规章制度汇 编》中。我校鉴定所开展职业技能鉴定工作以来,各项规章制度基本完善。
  (三)档案资料管理情况
  为了实现质量管理的标准化和规范化,我校鉴定所严格按照《鉴定所(站)档案管理制度》的要求,对鉴定公文、试卷、鉴定资料进行归档管理。近三年的鉴定申报表、考试考务工作计划表、人员安排、考点分布、鉴定过程记录、鉴定结果汇总表等保存完好,符合质量管理评估要求。
  (四)考核鉴定场地
  我所鉴定设备、设施、工量具、仪表、器材按照各工种职业标准配备。并大力投资,对鉴定考核用设备不断地进行更新购置,设备较为先进,充实。为技能鉴定 实做考试提供了坚实的技术和物质基础。考核鉴定场所环境安全、肃静,按要求统一布置,干净整洁、照明通风、服务设施运行良好。考场标牌及引导标识清晰、醒 目、合理。现有技能实作考场10个,面积为4500m2,理论考试面积5000m2。可一次同时开设80个考场,容纳2400人应试。计算机考场10个, 可容纳400人上机操作。考核场地的条件完全符合质量管理要求。
  (五)鉴定实施情况
  在省、市职业技能鉴定中心的指导下,每年都制定鉴定工作计划,积极开展鉴定工作。在鉴定实施过程中,严肃考试纪律,规范考试程序,确保考试质量。主要 严格做好以下几个环节:在开展工作过程中较好的履行鉴定工作的程序:1.发布公告        2.按申报条件组织报告 3.资格审查  4.实施登记注册         5.上报市指导中心6.签发准考证  7.按相关工种安全要求实施考前准备  8.实施考核(理论、实操) 9.将评定成绩使用鉴定考务管理软件及上报数据的方式上报市指导中心审批  10.核发证书。
  具体说就是:及时向上级职业技能鉴定指导中心报鉴定计划,批准后组织实施。在实施过程中,首先发布公告,以自愿为原则组织报名,对报考人员进行资格审 查,经职业技能鉴定部门核准后签发“职业技能鉴定准考证”。按考核任务要求做好考场设置安排;考务人员安排;考核中所必备的设备、设施、仪表、工量具、各 种试卷清单所需材料等考前准备;根据应考工种、人数、技术等级情况由上级职业技能鉴定指导中心提供鉴定试卷,按鉴定规范要求组织考试、评分等工作;将考核 合格人员名单上报职业技能鉴定主管部门,进行审核确认后打印证书、验印、盖章。由鉴定所负责将证书发送交本人保存,并发布鉴定告示进行公示。在鉴定中认真 做到:1、每次考前组织召开考务会议,讲解考试流程,培训考务人员,布置考务工作。2、选取责任心强的教师做监考人员,如实填写《主监考人员签到表》,监 考中认真履行岗位职责。3、考评人员由市职业技能鉴定指导中心聘任,考评人员的选派符合回避制度,在工作中严格按照评分标准评判试卷、阅卷评分的差错率低 于3%,在阅卷中各环节均有签字确认。4、每个考点都设有安全保卫人员和医务人员,为参加鉴定的考生提供优质服务。
  (六)能力建设情况
  我校鉴定所已具备计算机、打印机、传真机等办公自动化条件,采用信息网络工具开展鉴定工作。每次鉴定都使用考务系统,使职业技能鉴定工作更加系统化、 规范化。不断加强职业专家队伍和技术支持队伍建设,积极参加省、市鉴定中心组织的各类培训班,提高了考务管理人员素质。

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