锻炼师德师风 提高技能素质——机电系2018-2019学年度新入职教师培训及考核总结

2019-06-28 14:29:00

  为了使新入职教师快速地成长为具有过硬教学基本功和优良师德师风的人民教师,机电系根据《河北轨道运输职业技术学院新入职教师担任教育教学管理工作暂行办法》(冀运职院[2018]47号),制定了《2018年度公开招聘新入职教师培养计划》和《机电系新入职教师实训岗位安排》,2018-2019年度对新教师的培养培训主要分三步走。

  第一步:从新学年开始每周四下午安排机电系各教研室主任分别对新入职教师从学院组织机构、教学的各个环节、学生工作等多方面进行专题培训。

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  第二步:2019年1月21日,机电系组织新入职的8名青年教师到北京铁路局石家庄供电段职教科进行为期一周的专业培训。 

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  第三步:根据机电系学生数量多、层次多、实训教学任务重的特点,本学期将新入职教师分配到中、高级电工实训、接触网工实训、数控加工实训、机械设计实训、CAD实训等八个项目中。经过一学期的学习,学期末对新入职教师进行考核,考核分为理论和实操两部分。

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理论考核现场

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CAD实训考核现场

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中、高级电工实训考核现场

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数控加工实训考核现场

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机械设计实训考核现场

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钳工实训考核现场

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接触网工实训考核现场

  新入职教师通过各项培训和考核,不仅提高了自身的教学技能水平,还培养了优良的师德师风和道德品质,增强了不忘初心、牢记使命、立足本职、爱岗敬业的责任意识,同时也为学院培养高素质技能型人才打下良好的基础。